2019广西银行春季校园招聘面试热点问题解析

商业银行面试题目主要是围绕个人基本信息展开，求职动机类问题较多，主要考察的是岗位匹配性，但是也会有一些社会热点类问题穿插到其中。如果同学们在备考的时候能够了解到现在银行业的发展趋势，新求职工作观念等等也会让大家更理解HR的想法，从而能更加体现岗位匹配性。今天老师和大家分享几个热点话题，希望对大家应对面试有所帮助。

一、浙江：个人频繁跳槽，信用将成问题

近浙江省拟将跳槽纳入个人征信系统的信息引起了大家的广泛热议，大部分网友都对此事持反对意见，也有部分网友表示理解。我们暂且不谈支持与否，从银行应聘角度我们看启示。这个政策出台主要就是基于员工频繁跳槽会给企业带来成本的增加，工作效率的降低。这也就意味着未来企业在招聘的时候会更加看重员工稳定性，是否能够长久工作下去将是非常重要的因素。大家答题的时候要注意对岗位，薪资，地域等一定要向考官传递出你对银行工作有着深入的了解，愿意并且能够长久工作下去。

二、银行用火灾烈士做广告

近有说到某发银行利用烈士做了信用卡的广告，引起了不良的社会反响，好心办了坏事。这件事体现出来现在银行在营销的时候要考虑更多的社会影响性。普通群众对于银行的期许要求是更高的。这就对银行员工提出了更好的要求。在面试中，我们要体现出自己是一个成熟的社会人，一言一行，一举一动都要符合规范。不要过于幼稚，不要过分强调个性。要展现出自己成熟稳重，对自己言行负责的状态。这件事也折射出银行间现在竞争非常激烈，也很注重营销，但是营销过程中要注意社会影响。从面试角度来说，考生呈现出来自己有一定营销性但是要注意度。如果能在个人经历中体现出自己有成功的营销经历会更好。大家也可思考下“让你推销理财产品”这类的题目怎么回答，以此来体现自己有一定营销能力。

三、金融业助力实体经济发展

这是一个老生常谈的话题。我国实体经济发展需要金融行业大力支持，以往金融业的通道业务多，提高了实体企业的融资成本。监管机构加大对金融机构通道业务的管理，要求把更多资源投入到实体行业上边。那么，也意味着未来银行员工尤其是负责贷款项目的员工需要跟实体行业多多打交道。那么在面试过程中就可以会问到大家对于实体行业的看法。比如，哪些行业适合贷款资金进入，哪些行业是高危部门需要银行重点关注等。工业，农业都是可以投入的但是房地产行业，虚拟经济等要谨慎。比如，如涵网红孵化公司上市首日就暴跌给很多投资者敲响了警钟。

四、总结

知识的积累和提升并非一日之功，希望大家能够多多关注生活，关注热点事件，这对于大家面试综合分析能力的提升是有很大帮助的!
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