2019贺州市教育局编外合同制人员招聘6人公告

一、招聘人数
6人
二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2019年3月4日-3月15日。

2.报名形式：网上报名，请考生将所需资料电子版发到人事科邮箱(jyjrsk2008@16***)。

4.所需资料：本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件扫描件，报名表(含本人近期二寸免冠证件照，详见附表2)。证件及材料原件必须真实可靠，报考者的证件及材料不全，不真实或与报考职位条件不相符的，我局有权取消报考者的面试资格，所有责任由报考者自负。我局将电话联系通过资格初审的人员，进行资格复审及发放面试资格确认书，请考生务必保持手机畅通。

(二)组织面试

1.面试时间、地点：另行通知

2.面试方法：结构化面试与专业测试相结合，由面试考官就专业知识水平、分析和解决问题的能力、团队合作意识、语言表和和逻辑思维能力等对考生进行面试。

3.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个高分和一个低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的后分值相加，得出该考生的面试成绩。面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。

三、工资待遇参照《关于印发〈贺州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法〉的通知》(柳编办通〔2018〕42号)标准执行。

月工资由岗位绩效工资和资历工资构成。岗位绩效工资按照贺州市上年度职工低工资标准(以下简称标准)的一定比例计发：其中副高级专业技术岗位按照标准的280%计发;中级专业技术岗位按照标准的230%计发;初级专业技术岗位按照标准的200%计发;管理岗位按照标准的200%计发。

资历工资按照每年25元累计计算。

原标题：贺州市教育局编外合同制人员招聘简章

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贺州市教育局招聘编外合同制人员岗位资格条件表

贺州市教育局编外招聘合同制人员报名表

柳 州 市 教 育 局

2019年3月4日http://hezhou.***/html/2019/03/57014.html