2020贺州市昭平县公安局招聘警务辅助人员30人

一、招聘条件

(一)具有人民共和国国籍;

(二)拥护人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作;

(三)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(即1984年12月至2002年12月期间出生)，具体年龄要求以职位计划表为准;

(四)具有中专或高中以上文化程度及履行岗位所需的工作能力;

(五)身体健康，无既往病史，心理素质好;

(六)同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员，退役军人在学历上可以适当放宽条件;

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三、报考程序

(一)岗位查询

报考人员自2020年12月11日起，可通过互联网“昭平在线”网站(http://www.zpo***)的“通知公告”栏目或“昭平公安”公众号 查阅招聘公告及《职位计划表》(附件1)等相关招聘信息。

(二)现场报名

1.报名时间：2020年12月11日至12月21日工作日的每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。报名咨询电话：0774-6697667。

2.报名地点：昭平县公安局政工室(昭平县昭平镇东宁中路32号昭平县公安局办公楼三楼305室)，：0774-6697667。

3.报名要求：

(1)应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证(退役士兵需携带退伍证)在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查，填写提交《昭平县公安局公开招聘辅警人员报名登记表》(附件2)。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另交本人近期小2寸正面免冠浅蓝色照片1张。

(2)报名时所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定予以处理。

(三)资格审查

由昭平县公安局负责，资格审查贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，并在《昭平县公安局公开招聘辅警人员报名登记表》签署初审意见。对符合报考、招聘条件的，不得拒绝报考。

四、体能测评

(一)体能测评时间和地点：2020年12月23日上午8:30开始，在昭平县体育场进行。

(二)所有资格审查合格人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。人选不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。

请各考生持身份证自行前往，并于上午8:20前到达昭平县体育场报到和现场验证。

(三)体测项目和标准

参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测试规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准，本次体能测评的项目和标准如下：

男子组：

女子组：

体能测评三项全部达标方为合格。全日制大专及以上学历人员体能测评三项中有两项达标的，视为合格。体能测评项目中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，往返跑的测评次数不超过2次，长跑测评次数为1次。体能测评结果当天公布。具体测评实施规则见《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》。

体能测评合格的全部进入下一个环节。

五、上机考试

(一)明确考试范围和考试题型。题型包括4种：单选题(20题，每2分)、多选题(15题，每题2分)、判断题(20题，每题1分)、打字录入题(1题，10分)。考试范围主要包括《人民共和国治安管理处罚法》、《人民共和国刑法》、《人民共和国刑事诉讼法》、《人民共和国道路交通安全法》等方面的法律知识。具体内容见《昭平县公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》(附件3)。

(二)上机考试采取统一组织，分组实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试时间60分钟。

(三)上机考试时间：2020年12月23日下午2:30。个人凭身份证准时参加上机考试。

(四)考试地点：昭平县公安局五楼会议室。

(五)上机考试成绩考试当天现场公布。

六、面试

(一)由县公安局招聘辅警领导小组按规定组织实施。进入面试人选按照体能测试、上机考试总成绩从高分到低分以1：3的比例确定。如该职位应聘人数少于职位数的，所有人员进入面试。进入面试人选名单，通过电话方式通知本人。

(二)面试主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、沟通应变和计划组织协调能力、仪表举止等方面的能力和素质。

(三)面试时间和地点：2020年12月25日上午8:30开始，在昭平县公安局三楼会议室进行。面试考生须携带本人居民身份证于当天上午8:15到达昭平县公安局五楼会议室，经核验无误后进入面试顺序抽签等工作。

(四)面试结果在面试结束后当天公布。

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九、薪酬待遇

1.获聘人员试用期岗位层级工资每月约2100元(有“五险一金”，且“一金”为住房公积金)。试用期满(试用期为2个月)考核合格的，确定新的岗位层级，岗位层级工资每月低可达到约2250元，按照《昭平县公安机关警务辅助人员层级化管理及薪酬待遇岗位保障标准实施办法》(试行)，根据该办法的相关规定可按年限由八级逐级晋升至一级，有一定的职业发展和待遇提升空间。

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附件：1.《职位计划表》;

2.《报名登记表》;

3.《考试题库》。
查看公告详情：http://hezhou.***/html/2020/12/96279.html
昭平县公安局

2020年12月10日